Henry Ford III ser det som en konkurrencemæssig fordel. Han var en del af den bilproducent forhandlingsdelegation under sidste års afgørende kontrakt forhandlinger med USA Auto Workers, og siger, at han så på første hånd forskellen Ford familien kan gøre i virksomheden i dag. Nu er den 28-årige Ford tager en orlov til at fuldføre sin master of Business Administration ved Massachusetts Institute of Technology. Men han tog et par minutter til at opfylde Detroit News her på Piquettevin fabrikken i Detroit, hvor hans tipoldefar ændrede verden, at tale om sin beslutning om at arbejde hos Ford, virksomhedens fremtid og familiens fortsatte rolle i det . Det følgende er en redigeret afskrift af den eksklusive første interview med pressen. Q: Hvad betyder det for dig personligt at arbejde i virksomheden din store-oldefar grundlagde, et firma, der bærer dit navn? A: Det er virkelig ikke noget, jeg tror en masse om. Jeg kommer i arbejde, og jeg føler ligesom alle andre ansatte der.e alle fik et job at gøre. Men det er vigtigt for mig at spille en rolle i bestræbelserne på at vende virksomheden rundt. Q: Har du altid ved, du ville arbejde på Ford? A: På bagsiden af mit sind, vidste jeg det var noget jeg altid har ønsket at gøre. Q: Hvad har været den mest interessante del af arbejdstiden på Ford? A: Jeg var medlem af forhandlingerne team, der arbejder med UAW på vores kontraktforhandlinger i '07. Det var en stor oplevelse. Jeg mødte dejlige mennesker på virksomheden og EU's side. Det var en ære at være en del af denne. Q: Har din deltagelse i disse kontrakter samtaler, som medlem af Ford familien, gøre en forskel? A: Ja. Jeg forsøgte at. Men familien konceptet går ud over bare min familie. Ja, Bill (Ford Jr., Ford udøvende formand), min far (Ford direktør Edsel Ford II), og Elena (Ford, executive vice president, Ford Credit), og jeg - selskabet er virkelig vigtigt for os, og det er en stor ære at være en del af det. Men jeg tror en masse af, der overskrider den nærmeste Ford familien. Så mange afe mennesker har arbejdet der så længe, og deres fædre har arbejdet der, og deres bedstefædre har arbejdet der, og deres oldefædre har arbejdet der. Og jeg ved, at virksomheden betyder så meget for dem. For mig at have en chance for at arbejde med folk som det, der har den samme slags passion for virksomheden, som jeg gør, er ret utroligt. Q: Hvorfor har du valgt at gå tilbage til skolen? A: Jeg nyder virkelig læringsprocessen. Jeg lærte en enorm værdi i UAW kontraktforhandlinger, og jeg lærte en enorm i løbet af min købsoplevelse. Men at have mulighed for at gå tilbage til skolen og få en bredere kig på ikke blot i bilindustrien, men erhvervsklimaet og hvordan det passer sammen fra et globalt perspektiv - det er noget, jeg ikke nødvendigvis har en stærk baggrund i og ønskede at lære mere om. Q: CEO Alan Mulally forsøger at skabe 'En Ford "ud af selskabets forskellige regionale afdelinger. Tror du det er den rigtigetegi? Ser du Ford blive en mere global virksomhed? A: Ja. Han har gjort et stort stykke arbejde for at styrke Ford mærke. Hans mantra 'One Ford' er helt rigtigt. Vi er virkelig begyndt at udnytte vores globale position. Vi virkelig er en global virksomhed, og vi er endelig begyndt at tage fordel af det. Q: Er det vigtigt, at medlemmer af Ford familien fortsat spille en aktiv rolle som medarbejderne i selskabet? A: Ja. Jeg tror det. Jeg tror, at folk sætter pris på, at dette virkelig er et familieejet selskab. Jeg tror, at tilføjer nogle værdi til vores brand. Og som jeg sagde, så mange af vores ansatte er Ford familiemedlemmer selv, så jeg tror at have os rundt er for dem - håber jeg - en ekstra fordel. Det betyder en frygtelig meget for os såvel at vide, at så mange af vores medarbejdere er så bundet til firmaet. Q: Er du optimistisk omkring selskabets fremtid? A: Ja, absolut. Jeg tror, at vi har fantastiske produkter derude. Vi har fået endnu bedre produkter i pipeline. Vi er endeligng at udnytte det faktum, at vi er en global virksomhed. Vi har fået rigtig små biler, der kommer ud af Europa. Fiesta er en utrolig bil. Den nye Focus er vidunderlig. Jeg er meget optimistisk. Q: Er det skræmmende at gå i fodsporene på en som Henry Ford, at kigge dig omkring et sted som dette fabrik, der er så central for historie i Amerika, og vide, at en dag jeres generation af familien har fået at overtage denne arven? A: Jeg ved ikke, om det er skræmmende. Jeg synes det er en ære at spille en rolle i at fortsætte denne arv. Ja, vi har fået udfordringer foran os, men jeg tror, vi er helt sikkert klar til at overvinde disse udfordringer. For mig betyder Ford meget mere end bare at bygge biler, og jeg tror, det betyder meget mere end det til vores medarbejdere, og vores forhandlere og vores leverandører. Virksomheden er så indvævet i det stof, historien om USA og virkelig, over hele verden. Jeg tror, der kommer igennem i en masse af de ting, virksomheden gør, og det er vigtigt. Du kanlm Bryce Hoffman på (313) 222-2443 eller bhoffmandteom.