Arbejdere har 45 dage til at acceptere tilbuddet, sagde GM talsmand Tom Wilkinson, der har nægtet at oplyse antallet af ansatte virksomheden er rettet mod for tidlig pensionering. »Vi har en masse mennesker, der er i en position, hvor det kan være et godt valg for dem,« sagde han. De tilbud varierer, men generelt ville øge en arbejdstagers anciennitet til at øge deres pension udbetaling, Wilkinson sagde. For eksempel kunne en 58-årig medarbejder får to ekstra års tjeneste. »Tidsplanen for dette program er ganske aggressiv med medarbejderne forpligtet til at acceptere eller afvise tilbuddet inden midten af oktober," David Kudla, Chief Executive Officer hos Mainstay Capital Management LLC i Grand Blanc, sagde i en erklæring fredag. GM talsmand Dan Flores sagde kriterier for at bestemme, hvem ville blive tilbudt handlen omfattede deres berettigelse til at gå på pension i henhold til GM's eksisterende pensionsregler, og hvor GM fleste behov til at foretage nedskæringer baseret på dens forretningsmæssige behov. Arbejdstagere, der accepterer tilbuddet går på pension med 1 november, Floresid. De tilbud passer ind i bilproducent brede plan om at skære i omkostningerne med 10 milliarder dollars og vejr en slumping auto marked, der allerede har bidraget til GM udstationering en $ 15500000000 andet kvartal tab. GM havde 36.000 amerikanske lønmodtagere i slutningen af 2007, ned fra 44.000 i 2000. Associated Press har bidraget til denne rapport. Du kan nå Robert Snell på (313) 222-2028 eller [email protected].