Ford CEO blev betalt over $ 21,6 mio i 2007

Ford Motor Company offentliggjort sin årsrapport for 2007 og meddelelse om sin 2008 AGM til sine 730 tusind aktionærer den 4. april, sammen med oplysninger om ledende medarbejdere ¡¯ løn.
 
I løbet af 2007, uanset at tabe penge på sit hjemmemarked amerikanske marked Ford fortalte aktionærer havde opnået en $ 10 milliarder år-over-år forbedring af den generelle finansielle resultater før skat, positive samlede automotive driver-relaterede cash flow, betydelige forbedringer i køretøjers kvalitet, og yderligere omkostningsreduktioner.
 
Ud over oplysninger om det årlige møde den 8. maj 2008 fuldmagt af Ford til SEC giver en detaljeret gennemgang af alt 2007 kompensation, der ydes til eller modtaget af fem navngivne kontaktpersoner i løbet af året - baseret på selskabets 2007 resultater. Detaljer kan nævnes:
 
Alan Mulally, Ford president og CEO, tjente $ 2.000.000 i løn og fik incitament bonustilbud på 7 millioner dollars. I alt 2007 kompensation blev $ 21670674, som omfatter løn, bonus, selskabet anerkendte omkostning for aktieoptioner og andre aktiebaserede priser, såvel som alle andre kompensation.
 
Don Leclair, Ford executive vice president og CFO, tjente $ 1005633 i løn og fik incitament bonustilbud på 3 mio $. Hans 2007 kompensation udgjorde 11703127 $.
 
Mark Fields, Fords executive vice president og præsident, Nord-og Sydamerika, tjente $ 1255634 i løn og fik incitament bonus tildeling af 2.850 tusind dollars. Hans 2007 kompensation udgjorde 8389898 $.
 
Lewis Booth, Ford executive vice president, Ford Europa og Premier Automotive Group, tjente $ 868,133 i løn og fik incitament bonus tildeling af 2.250 tusind dollars. Hans 2007 kompensation udgjorde 10264463 $.
 
Mike Bannister, Ford executive vice president og CEO, Ford Motor Credit Company tjent $ 708,700 i løn og fik incitament bonus tildeling af 2.150 tusind dollars. Hans 2007 kompensation udgjorde 8677747 $.
 
Automotive News har rapporteret om læsning Ford ¡¯ s proxy erklæring om, at 11 forslag er blevet forelagt SEC for Ford ¡¯ s generalforsamling, syv af dem af Ford aktionærer.
 
En foreslår at begrænse spørgsmålet om aktieoptioner til ledende medarbejdere, en anden foreslår at begrænse erstatning for Fords topledere til $ 10.000 om ugen, herunder frynsegoder, indtil virksomheden har været indbringende for fem på hinanden følgende år, og de personalegoder skal begrænses til de om tilbud til alle ansatte, ifølge forslaget. Denne bevægelse dommen Fords 14300 millioner dollars akkumulerede tab fra 2001-06, og de 70% fald i selskabets aktiekurs i samme periode.
 
En anden aktivist foreslåede give alle aktionærer en stemme per aktie, hvilket vil udvande Ford familien aktionærerne ¡¯ indflydelse ° C de i øjeblikket har 16 stemmer pr aktie.
Fra: auto industry.uk / nyheder

Adresse: Bibo Road, Zhangjiang Højteknologiske Park, Shanghai, Kina
Tlf: 0086-21-3637-6177
Fax: 0086-21-3637-6177
Skype:Eastfilters